Une structure enracinée dans le milieu du handicap
Handipro CONSEIL est une association spécialisée dans le conseil et la formation, avec une expertise reconnue sur le handicap et son articulation avec l’emploi. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les entreprises et les collectivités territoriales dans la mise en œuvre de leur politique handicap, en les aidant à concevoir et structurer leurs actions, mais aussi à développer des démarches de formation, de sensibilisation et de mobilisation des équipes.
Pour répondre à ces enjeux, nous mettons en place des actions portées par le CREHI (Centre de Ressources Emploi Handicap Innovation), accessibles à tous, tout en construisant des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque structure.
Une équipe expérimentée, de proximité
Jean-Luc ABITTEBOUL
Directeur d'HandiPro 31, il a crée HandiPro CONSEIL pour répondre aux sollicitations des employeurs sur la mise en œuvre d'une politique RH -TH coordonnée et efficace.
Il intervient sur le champ de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et du conseil en entreprise depuis plus de 20 ans.
Virginie Varela
Directrice du développement, elle a un parcours en ressources humaines de près de 20 ans majoritairement dans les PME industrielles et prestataires de service à l'industrie.
Elle intervient sur la question de la prise en compte du handicap dans la dimension du management. Après avoir obtenue la certification Golden, elle est certifiée à l'EQI 2.0, démarche de coaching individuelle et collective au travers de l'intelligence émotionnelle
Notre expertise :
En fonction des besoins, des expertises nécessaires, HandiPro CONSEIL s'entoure des compétences spécifiques pour répondre efficacement à vos attentes.
Notre expertise est déployée par typologie de handicap. A titre d'exemple, nous avons des experts sur le trouble du spectre de l'autisme, du trouble de l'attention avec ou sans hyper-activité, trouble des apprentissages (Ex. troubles Dys), handicap psychique.
Nos liens avec la recherche :
Depuis janvier 2025, nous collaborons avec l'IPDT sur une étude scientifique afin de mieux comprendre pour les personnes touchées par le cancer sont statistiquement moins souvent maintenues dans leur emploi.
L'appel à projet a été lancé par l'Institut National du Cancer en septembre 2024. Notre ambition : ouvrir nos portes, partager nos pratiques pour comprendre, s'interroger et progresser au service de l'inclusion des personnes en situation de handicap.