Notre mission

 

 

 

 

Accompagner les employeurs dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'une politique de Ressources Humaines Travailleurs Handicapés efficiente


FORMATION : sensibliser, générer la confiance

- Informer sur les réalités du handicap

- Former les encadrants

- Communiquer sur les réalisations

Développer sa politique RH Handicap, pourquoi ?

- Intégrer la différence dans le collectif de travail

- Trouver les profils qualifiés

- Connaître les bons interlocuteurs

- Se répérer parmi de nombreux dispositif

CONSEIL : communiquer en externe

- Montrer son engagement en faveur de la diversité et de l'égalité des chances

- Motiver les personnes en situation de handicapé à présenter leur candidature